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  • 三亚泛秀演艺有限公司
  • 发布时间:2017-12-08浏览次数:

  • 三亚学院用人单位来校招聘登记表

         承接单位 国际酒店管理学院         程璐        2017 年  月  日

    单位名称

    三亚泛秀演艺有限公司

    单位地址

    海南省三亚市海棠区北路36号亚特兰蒂斯酒店一层B108

    单位性质

    有限责任公司

    邮政编码

    572000

    联系部门

    人力行政部

    联 系 人

    赵宁

    联系电话

    18689771010

    E-mail

    zhaon.ytl@fosun.com

    复星集团三亚泛秀演艺有限公司(海豚湾剧场)隶属复星旅游文化集团,坐落于国家海岸——海棠湾。海豚湾水上剧场即将推出的大型杂技和水上演出,是由太阳马戏团首任艺术创意总监—盖伊•卡隆(Guy Caron)执导,国际顶尖制作团队,将为观众呈现一场美轮美奂的大型杂技和水上演出。

    2017122日,复星集团正式引入由加拿大“国宝”太阳马戏推出的史诗级剧场演出《阿凡达前传——魅影骑士》,201821日至5月中旬入驻海南省三亚市。太阳马戏的阿凡达秀作为海南国际旅游岛建设的重要项目之一,为提升三亚市旅游品质、繁荣文化市场具有积极意义。现面向广大高等院校公开招聘,热诚欢迎优秀毕业生加盟。

    招聘岗位

    需求人数

    岗位专业要求

    薪资

    采购员

    1

    1、专业不限,有2年以上驾驶经验,熟悉三亚路况;

    2、具备采购基本常识,了解最近的采购渠道(企业黄页、电话、地图、网络等);协助完成订单和账单的基本翻译工作;订购和分发行政办公物资

    3、英语流利。

    4000-5000

    协调员

    2

    1、英语熟练;

    2、有2年以上驾驶经验,熟悉三亚路况;

    3、具备采购基本常识,能购胜任物资采购工作要求;

    4、具备一定的财务基础知识;

    4000-5000

    翻译

    20

    1、在校大四学生或硕士研究生,具有一定的翻译实践经验;

    2、英语口语优秀,专业英语八级或同等水平;

    3、能独立完成口译及笔译工作,保证翻译质量。

    4000-5000

    商品经理助理

    1

    1、酒店管理、旅游管理或市场营销专业,有酒店或旅游景区实践经验都更佳;

    2、具备一定的组织管理和协调能力;

    3、身体健康,仪态端庄,举止大方,形象气质佳;

    4、普通话标准,具备英语基础。

    4000

    前厅经理助理

    1

    1、酒店管理、旅游管理或市场营销专业,有酒店或旅游景区实践经验都更佳;

    2、具备一定的组织管理和协调能力;

    3、身体健康,仪态端庄,举止大方,形象气质佳;

    4、普通话标准,具备英语基础。

    4000

    商品销售员

    10

    1、酒店管理、旅游管理或市场营销专业,在校大学生;

    2、身体健康,仪态端庄,举止大方,形象气质佳;

    3、普通话标准,具备英语基础。

    3000

    售票收银员

    8

    1、财会、财务管理、酒店管理、旅游管理等专业,在校大学生;

    2、身体健康,仪态端庄,举止大方,形象气质佳;

    3、普通话标准,具备英语基础。

    3000

    引座员

    20

    1、财会、财务管理、酒店管理、旅游管理等专业,在校大学生;

    2、身体健康,仪态端庄,举止大方,形象气质佳;

    3、普通话标准,具备英语基础。

    3000

    工作地点

      R三亚     海口     其他(请注明省市区):


    用人单位招聘须知

    热忱欢迎用人单位我校选聘英才!


    尊敬的用人单位:

        感谢您长期以来对三亚学院毕业生就业工作的关心与支持,为了更好的服务用人单位,保证用人单位与毕业生的合法效益,提高招聘工作效率,现就有关事宜告知如下:

    一、校园招聘活动须提前与我校大学生就业指导中心或相关学院联系,经审核同意后方可举行。

    二、用人单位需填写《三亚学院用人单位来校招聘登记表》,加盖用人单位公章,并提供以下材料,由学校大学生就业指导中心进行审核:

        1.工商营业执照和税务登记证(事业单位须提供事业单位法人证书及组织机构代码证)的复印件,并加盖用人单位公章;

        2.招聘会负责人身份证复印件;

        3.如有试用期,要写明试用期的工资待遇、试用期限等。

    三、用人单位在招聘活动中不得作虚假宣传,招聘应遵守公开、公平、公正、自愿的原则,实事求是地向毕业生介绍本单位的用工制度、工资待遇、人事档案户口管理等毕业生关心的事项。

    四、用人单位录用我校毕业生的起薪不得低于当地最低工资标准。

    五、学校免费提供招聘会使用场地,并由就业形象大使全程协助用人单位完成招聘流程。

    六、用人单位自带招聘宣传材料,张贴、悬挂宣传广告品、标语、横幅等,材料内容应由学校审核后,在指定地点张贴,并保持公共设施完好无损,规格建议为100×80cm(高×宽),切勿使用双面胶布,以免毁损墙面。

    七、招聘会后用人单位须将与其达成就业意向的毕业生名单和岗位安排传真给学校大学生就业指导中心,并加盖用人单位公章。一个月后配合学校大学生就业指导中心进行毕业生跟踪回访,向学校反馈意见,提出建议。